Mô tả công việc
  • Phó phòng Hành chính Nhân sự sẽ báo cáo / làm việc dưới sự quản lý của Trưởng phòng Hành chính Nhân sự.
Yêu cầu công việc
  • Trình độ Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực hoặc liên quan;
  • Thạc sỹ Quản trị Nguồn Nhân lực là một lợi thế;
  • Tối thiểu 5 đến 7 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương với quy mô nhân sự từ 200 người trở lên. Kinh nghiệm ở các mảng trong lĩnh vực nhân sự, cả công việc ở cấp vận hành và phân tích;
  • Có kỹ năng điều hành, quản lý & làm việc nhóm tốt;
  • Kỹ năng giao tiếp (nói & viết) rõ ràng, thuyết phục;
  • Là người có tinh thần trách nhiệm cao, có tính chính trực, khả năng thích nghi & linh hoạt tốt;
  • Có khả năng xây dựng mối quan hệ hiệu quả;
  • Có kỹ năng đàm phán & giải quyết các mâu thuẫn khéo léo;
  • Có tố chất lãnh đạo, là người có suy nghĩ cấp tiến, sáng tạo, & có khả năng dẫn dắt nhóm theo mục tiêu đề ra.
Phúc lợi công việc
  • Chế độ phúc lợi: Hấp dẫn, nhiều chế độ ưu đãi;
  • Quyền lợi khác: Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 396 / 0
Logo Công ty Cổ phần Thương mại Thái Hưng Công ty Cổ phần Thương mại Thái Hưng
Tổ 14, P. Gia Sàng, TP. Thái Nguyên, Tỉnh Thái Nguyên
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
08/03/2019

Nơi làm việc
Thái Nguyên

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Dụng Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Thương mại Thái Hưng
Nộp đơn